Con la presencia de autoridades gubernamentales, representantes del sector productivo, académicos y organizaciones de personas de y para la discapacidad, el Consejo Nacional para la Igualdad de Discapacidades (CONADIS) realizó el lanzamiento oficial del Sello Inclusivo «Sin Límites Ni Barreras». El evento se cumplió este 24 de marzo en el auditorio de la Plataforma Financiera del Norte de la ciudad de Quito, el mensaje de toda esta iniciativa es construir una sociedad «Sin límites, ni barreras”. El sello marca un hito en la política pública que compromete a varios sectores sociales cumplir con los derechos de las personas con discapacidad.

La ceremonia fue liderada por la Secretaria Técnica del CONADIS, Mishell Barahona, quien destacó que este sello constituye un instrumento de política pública diseñado para reconocer, incentivar y promover prácticas institucionales inclusivas en el Ecuador. «No se trata de un reconocimiento simbólico, sino de un proceso de evaluación técnica que verifica acciones concretas en materia de accesibilidad, igualdad de oportunidades y no discriminación», señaló la autoridad durante su intervención.

El Sello «Sin Límites Ni Barreras» está dirigido a todas las organizaciones tomando en cuenta cuatro sectores estratégicos: Academia, Sector Productivo, Sector Turismo y Sector Público-Privado. Durante el evento se entregaron los primeros reconocimientos a instituciones que han demostrado buenas prácticas inclusivas, entre ellas:

• la Universidad Metropolitana (UMET) en la categoría Academia
• Rights Chocolate y MARESA en el Sector Productivo;
• BanEcuador y la Secretaría Nacional de Gestión de Riesgos en el Sector Público/Privado;
• Reserva Ecológica Inclusiva Ashiringa en el Sector Turismo
• Y el emprendimiento Manjar Los Colibríes, como ejemplo de inclusión desde la economía popular y solidaria.

La iniciativa busca visibilizar el esfuerzo de aquellas organizaciones que implementan acciones verificables para garantizar entornos accesibles y libres de discriminación. El sello tiene una vigencia de tres años, con opción a renovación, y su otorgamiento exige el cumplimiento de parámetros generales obligatorios, como la sensibilización del personal en materia de discapacidad y la incorporación del enfoque de igualdad en las políticas institucionales, además de criterios específicos de medidas de acción afirmativas amparadas por  la Ley de las personas con Discapacidad.

¿Cómo funciona y quiénes pueden postular?

El proceso de postulación es voluntario y se gestiona a través de la plataforma web del CONADIS. Las organizaciones interesadas deben completar un formulario digital, presentar los medios de verificación que acrediten sus prácticas inclusivas y acreditar la participación del personal en los cursos de sensibilización que ofrece la plataforma CONADIS-UMET. Posteriormente, el equipo técnico del Consejo realiza una evaluación técnica y, cuando corresponde, una verificación en territorio.

Pueden postular instituciones de educación superior, empresas consolidadas y emprendimientos de la economía popular y solidaria, prestadores de servicios turísticos públicos y privados, así como entidades públicas y privadas que desarrollen acciones de cooperación con las personas con discapacidad.

El Comité de Seguimiento del Sello, conformado por técnicos del CONADIS, revisa los informes de cumplimiento y emite las recomendaciones para la resolución administrativa de otorgamiento del sello.

Beneficios más allá del reconocimiento

Las organizaciones que obtienen el sello acceden a beneficios concretos: pueden utilizar el distintivo en su papelería y materiales de comunicación durante el período de vigencia, sus buenas prácticas son difundidas a través de los canales institucionales del CONADIS y pasan a formar parte del Banco Nacional de Buenas Prácticas Inclusivas. Además, el reconocimiento contribuye a mejorar el ambiente laboral, fortalece la reputación institucional y promueve la sostenibilidad social.

Durante el evento, los asistentes conocieron dos experiencias inspiradoras a través de videos: el caso de Rights Chocolate, que mostró cómo la inclusión laboral transforma realidades, y el emprendimiento Los Colibríes, que elabora manjar de leche como ejemplo de inclusión productiva desde el esfuerzo comunitario.

Al cierre de la ceremonia de lanzamiento, las autoridades del CONADIS invitaron a todas las organizaciones del país a sumarse a esta iniciativa. Las postulaciones están abiertas de manera permanente a través de la página web institucional www.consejodiscapacidades.gob.ec y del correo electrónico exclusivo sello.inclusivo@consejodiscapacidades.gob.ec.

Con este lanzamiento, el CONADIS reafirma su rol como ente rector en la garantía de derechos de las personas con discapacidad y abre un camino para que más instituciones demuestren que la inclusión no es llevar a las personas a lo que ya existe, sino crear nuevos y mejores espacios para todos.